Standardně platí, že ve zhoršujících se ekonomických podmínkách klesá poptávka po zboží dlouhodobé spotřeby, nadstandardních typech zábavy či možnostech trávení volného času, luxusním zboží (pokud se nebavíme o situaci, kdy jsou předpovědi o zániku kapitalismu tak časté a přesvědčivé, že zákazníci mění své ničím nepodložené peníze za šperky).

Příslib investiční pobídky od státu loni získalo 77 investorů. Výše pobídek dosáhla 10,3 miliardy, předloni to bylo o 400 milionů korun více.

Smyslem zavedené firmy je optimalizovat a zefektivňovat existující byznys model, naopak smyslem startupu je vhodný trh, produkt a fungující byznys model nalézt. Je tedy vůbec možné rozjet startup v existující firmě, když si vlastně svou podstatou protiřečí..?

Pojem zdravá firma jako prevence známého syndromu vyhoření? V podstatě ano, ale zdravá firma znamená mnohem více. Podle Roberta H. Rosena, Ph.D. /psycholog-konzultant a prezident v Washington, D.C. - Healthy Companies, Inc.; následujících 13 faktorůtvoří opravdu zdravou společnost dnešní doby.

Daňový balíček 2019 byl schválen letos, ve Sbírce zákonů byl dne 27. března 2019 vyhlášen zákon č. 80/2019 Sb., kterým se mění některé zákony v oblasti daní a některé další zákony se základní účinností od 1. dubna 2019.

Nejvíc oceňovaní jsou krizoví manažeři, a ne rozvojoví manažeři. Rozvojoví manažeři si totiž většinou nabíjí nos při podněcování akce k rozvoji, při vytváření příležitosti, při "akci". Často jsou pak odstraněni jako ti, "kteří utrácejí mimo strategii nebo byznys plán nebo utrácejí za rozvoj lidí".

Plánovaná novela zákona o DPH mimo jiné mění podmínky odvodu DPH z přijatých dotací. Obecně se z dotace DPH neodvádí, jedinou výjimkou je tzv. dotace k ceně, která je pro účely DPH považována za cenu za poskytnuté plnění, i když platbu neprovádí kupující ale donor - tedy poskytovatel dotace. A právě rozšíření definice pojmu dotace k ceně může...

Dle statistiky uveřejněné na https://archiv.ihned.cz : "Nadvláda mužů ve světě byznysu stále přetrvává". Muži vlastní v ČR dvě třetiny všech obchodních společností. Ženy jsou výhradními majitelkami pouze 14 procent českých firem. Za posledních deset let se ale tento podíl zvýšil o pět procentních bodů, a to na úkor firem ve smíšeném vlastnictví.